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Tariflohn im Sicherheitsgewerbe NRW: was im Stundensatz steckt.

Der allgemeinverbindliche Lohntarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in NRW reicht von 15,11 €/h im einfachen Objektschutz bis 22,28 €/h für die Fachkraft für Schutz und Sicherheit (Laufzeit 01.04.2025–31.12.2026). Diese Tariflöhne sind der Grund, warum seriöse Sicherheitsdienste reale Marktpreise von 25–45 €/h aufrufen — und warum Dumpingangebote ein Warnsignal sind.

Tariflöhne in NRW nach Tätigkeit (2025/2026).

Tätigkeit / LohngruppeStundenlohn (Tarif NRW)
Objektschutz / einfacher Wachdienst15,11 €/h
Revier- / Streifendienst17,91 €/h
Notruf- & Serviceleitstelle (NSL)18,47 €/h
Werkschutzfachkraft21,83 €/h
Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK)22,28 €/h

Quelle: Lohntarifvertrag Wach- und Sicherheitsgewerbe NRW, vom Land NRW für allgemeinverbindlich erklärt · Laufzeit 01.04.2025–31.12.2026 · Stand: Juni 2026. Werte gerundet.

Vom Tariflohn zum Marktpreis.

Der Tariflohn ist der Brutto-Stundenlohn der eingesetzten Kraft, nicht der Preis, den ein Auftraggeber zahlt. Auf den Lohn kommen Lohnnebenkosten (Sozialabgaben, Urlaub, Lohnfortzahlung) von grob 80–100 %, dazu Haftpflicht- und Betriebsversicherung, Einsatzplanung, Ausrüstung, Dokumentation und eine Marge. So werden aus 15–22 €/h Tariflohn die realen Marktpreise von etwa 25–45 €/h, die Sie in unsererKostenübersicht für Sicherheitsdienste in NRW finden.

Liegt ein Angebot deutlich unter dem Tariflohn plus Nebenkosten, fehlt fast immer etwas: tarifkonforme Bezahlung, Versicherung oder Qualifikation. Das Risiko bleibt dann beim Auftraggeber. Genau solche Anbieter kommen nicht ins Netzwerk.

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Häufige Fragen zum Tariflohn.

In NRW gilt ein allgemeinverbindlicher Lohntarifvertrag. Schon die unterste Tarifgruppe (Objektschutz / einfacher Wachdienst) liegt bei 15,11 €/h und damit deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn. Weil der Vertrag allgemeinverbindlich ist, müssen ihn alle Betriebe der Branche in NRW einhalten — auch nicht tarifgebundene.

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